大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于物流基礎(chǔ)瑜伽排課體式的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹物流基礎(chǔ)瑜伽排課體式的解答,讓我們一起看看吧。
開學(xué)季,怎樣提高教師的積極性?
我們學(xué)校是這樣做的:在學(xué)生開學(xué)的前一個(gè)禮拜上班,第一天就開總結(jié)大會(huì)、制定新學(xué)期計(jì)劃并由所有的老師來審議,讓教師勇敢表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法,并且分年級(jí)組進(jìn)行集體備課,領(lǐng)導(dǎo)分別找每個(gè)年級(jí)組談話,各種批評(píng)、鼓勵(lì)等,開學(xué)初就給教師營造一種緊張感,把教師壓得喘不過氣來,讓教師們積極投入進(jìn)去。
調(diào)動(dòng)任何人的工作積極性,一般分為兩個(gè)方面,物質(zhì)和精神。二者缺一不可。光是財(cái)物人心不靜,只有精神,難以生存。所以提高教師的工作積極性一方面提高收入,另一方面給予精神上的肯定,這樣積極性自然就有了。
謝謝邀請(qǐng),我是物流說的創(chuàng)作者,敬請(qǐng)關(guān)注。
開學(xué),其實(shí)老師也跟學(xué)生一樣。剛剛從***期中回過神來。如何能夠快速地提升老師的工作積極性?
其實(shí),老師最大的壓力來自于工作,比如求教學(xué),班主任工作等等。
首先是教學(xué),教學(xué)上一個(gè)是學(xué)生的成績,一個(gè)是教學(xué)的工作量。
學(xué)生的成績,跟學(xué)生自己的學(xué)習(xí)方法和老師的教學(xué)方法等諸多因素相關(guān)。所以,老師也不用全部把壓力歸功自己。那么,這時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谡依蠋煹臅r(shí)候,就不要太多的責(zé)怪,或者說不認(rèn)可,應(yīng)該是多一些精神鼓勵(lì)。老師還是需要多認(rèn)可的。
第二是教學(xué)的工作量,老師們如果一天到晚都是課,那么他們的自由時(shí)間就比較少,自由時(shí)間少就容易不開心,不開心也就不積極了。特別是那種有家庭的老師,工作時(shí)間太久,那么就容易失去積極性。所以。一定要盡量公平點(diǎn),所以排課這種還是要適當(dāng)公平。
第三個(gè)就是對(duì)于老師的***,老師還是需要多點(diǎn)培訓(xùn)。畢竟,老師的圈子太小,如果工作都是在學(xué)校自己深造,那么還是沒有太多的成長空間??床坏匠砷L的空間,那么不就沒有動(dòng)力。這個(gè)動(dòng)力。還是要從內(nèi)心深處發(fā)散出來。
第四,老師也需要一些工會(huì)活動(dòng)。該有的活動(dòng)還是要有的。比如校運(yùn)會(huì)的教師集體活動(dòng),紅五月的師生大合唱等等,也可以適當(dāng)給。就像一些公司的團(tuán)建,這不是給員工放松加油嘛。
最后,估計(jì)就是***待遇之類的,能增高就增高。也可以多給老師們發(fā)光發(fā)彩的機(jī)會(huì)。
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